Tekrar Terk Boşanma Davası

Gönderen:

Tekrar Terk Boşanma Davası

terkEşim evi terk ettiği için açtığım terk sebebiyle boşanma davası reddedildi. Ama karım hala eve dönmedi. Yeni bir dava açabilir miyim?

Her zaman ifade ettiğim gibi: “önemli olan davayı açmak değil, davayı kazanmaktır“. Aynı dönemdeki terk olayına dayanmamak şartıyla açılan terk sebebiyle boşanma davasının reddedilmesi yeni bir dava açılmasına engel değildir. Terkin şartları oluşmuş ...

Continue Reading →

Eşin Boşanmayı Kabul Etmemesi

Gönderen:

Eşin Boşanmayı Kabul Etmemesi

Boşanma avukatı, AyrılıkBoşanmak istiyorum ama eşim boşanmayı kabul etmiyor. Ne yapabilirim?

Her iki eş de boşanmak istedikleri taktirde “anlaşmalı boşanma davası”  açarak boşanmak mümkündür.  Eşlerden birisi boşanmayı kabul etmiyorsa nizalı (çekişmeli) boşanma davalarındaki boşanma sebebi sayılan hallere dayanarak boşanma davası açmak gerekir.
Çekişmeli boşanma davalarında boşanmak istenilen eşin evliliğin boşanma noktasına gelmesinde daha fazla kusurlu ...

Continue Reading →

Boşanma Davasında Kusur

Gönderen:

Boşanma Davasında Kusur

Eşimle anlaşamıyoruz. Aramızda şiddetli geçimsizlik var. Eşimin bunda payı büyük ama doğrusu benim de biraz suçum var. Anlaşamamamızda benim de kusurum bulunması boşanmaya engel olur mu, boşanabilir miyim?

Geçinememekte iki eşin de kusurlu olması boşanma davasında boşanmaya hükmedilmesine engel değildir. Boşanma davası açabilirsiniz.

 

Boşanma avukatı boşanma davası hukuk danışmanlığı İstanbul boşanma davasında kusur.

Continue Reading →

Temel’in Boşanma Davası

Gönderen:

Temel’in Boşanma Davası

komikKarısıyla her gün kavga etmekten bıkan Temel sonunda boşanmaya karar vermiş. Boşanma davası açmak için bir boşanma avukatına gitmiş.

Karısıyla her gün ettikleri kavgaları anlatmış, artık canına tak ettiğini boşanmak istediğini söylemiş. Avukat Temel’i dinler, notlarını alıp şiddetli geçimsizlik sebebiyle boşanma davası için dava dilekçesini yazar. Avukat atladığı bir husus var mı diye ...

Continue Reading →

Terk Sebebiyle Boşanma Davası

Gönderen:

Terk Sebebiyle Boşanma Davası

Terk sebebiyle boşanma davası Türk hukuk sistemindeki özel boşanma sebeplerinden birisidir. Eşin evi terk etmesine dayanarak boşanma davası açabilmek için temel şart eşin müşterek “evi terk etmiş olması” ise de, eş evi terk eder etmez terk sebebiyle boşanma davası açılamaz. Terk eden eş aleyhine boşanma davası açabilmesi için eşin evi terk etmesinin üzerinden en az 4 ay geçmiş olması şarttır.

Terk nedeniyle boşanma davası açmadan önce evi terk eden eşe eve dönmesini isteyen bir ihtar çekilmiş ...

Continue Reading →

Boşanmada Manevi Tazminat

Gönderen:

Boşanma, ilişkiler, kırık kalpBoşanmada Manevi Tazminat

Boşanacağım eşimden manevi tazminat alabilir miyim?

Boşanma yüzünden menfaatleri zedelenen eş, (boşanmada kusuru daha az olmak şartıyla) manevi tazminat isteyebilir. Boşanmaya sebep olan olaylar yüzünden kişilik hakları saldırıya uğrayan eş, kusurlu olan eşten manevi tazminat isteyebilir.

 

Boşanma manevi tazminat boşanma avukat aile hukuku.

Continue Reading →

Kiranın Arttırılması

Gönderen:

Kiranın Arttırılması

tazminat davası avukatıCivardaki kiralar çok artmış olmasına rağmen kiracımız kirayı arttırmaya yanaşmıyor. Ne yapabiliriz?

“Kira tespit davası” açabilirsiniz. Kira tespit davasında mahkeme kiralanan gayrimenkulün civarındaki emsal binaların kiralarını bilirkişiye inceletir. Bilirkişinin bildirdiği rapor ışığında da yeni kira bedelini belirler.

 

Hukuk avukat kiranın arttırılması hukuk danışmanlığı.

Continue Reading →

Bina Giderlerinden Sorumluluk

Gönderen:

Bina Giderlerinden Sorumluluk

tazminat davası avukatıKiracılar bina giderlerinden sorumlu mudur?

Kiracılar bina giderlerinden kat maliki ile birlikte sorumludur. Ancak kiracının sorumluluğu mesul olduğu kira miktarı ile sınırlıdır ve yaptığı ödemeler kira borcundan düşülür.

 

Bina giderlerinden sorumluluk hukuk avukat, hukuk danışmanlığı.

Continue Reading →

Emzirme İzni

Gönderen:

Emzirme İzni

emzirmeKadın işgörenimiz doğum yaptı. Çocuğunu emzirmek için her gün izin istiyor, bu da işi aksatıyor. Çocuğunu emzirmek için çalışanıma izin vermek zorunda mıyız?

Doğum yapan çalışana çocuğunu emzirmesi için günde 1,5 saat izin vermek mecburidir. Kadın çalışanın emzirme izni sırasındaki emzirme süreleri çalışma sürelerinden sayılır.

 

İş hukuku avukat İstanbul. Emzirme izni tazminat davası avukatı.

Continue Reading →
19 Sayfa 2 12345...»