Avukat Veysel Danış

Gayrıresmi Evlilik

Gayrıresmi Evlilik

Eşimle 4 sene sevgili olarak flört ettik. Birbirimizi çok sevdiğimiz için evlenmek istiyorduk. Fakat erkek arkadaşımın ortak olduğu işyerinin borçlarını ortağı onun üzerine bırakıp kaçmış. Bu borçlar yüzünden hukuki sorunlar yaşamaktaydı. Bu hukuki problemler varken evlenirsek alacaklıların onu bulacağı endişesiyle resmi nikah yapmadan evlenmek istedi. Ailem buna karşı çıktı. Ben de ilk başta bunu istemedim tabii. Ama bana fazla seçenek bırakmadı. Ya evlenmeden böyle sevgili kalacaktık, ya resmi nikah olmadan evlenecektik, ya da ayrılacaktık.

Onu çok sevdiğim için ayrılmayı göze alamadım. Üstelik kızlığım bozmuştu olan olmuştu. Tabii ben aileme kızlığımın bozulduğunu söyleyemediğim için onlar bana ısrarla ondan ayrıl diyorlardı. Ailemi dinlemedim, dinleyemedim.

Sevgili kalacağıma resmi nikah olmasa da evlenip yuvamı kurayım, başındaki problemler çözülünce nikah da yaparız diye düşündüm. Ailemi karşıma alarak onunla evlendim. Bir çocuğumuz oldu, şimdi 2 yaşında.

İlk zamanlar bir sorun yoktu. Ama son 3-4 aydır eşim çok agresifleşti. Ufak şeylere sinirleniyor, bağırıp çağırıyor, küfür ediyor, beni dövüyor. Boşanmak istiyorum diyeceğim ama evli bile değilim ki! Bu ilişkiyi devam ettirmek artık bana anlamsız geliyor. Ayrılacağım. Ama hukuki haklarımı bilmiyorum. Çocuğun giderleri için nafaka alabilir miyim?

*

Yazdığınız bilgilerden ceza davası, babalık davası, tazminat davası, nafaka davası olmak üzere dört farklı dava açabileceğinizi düşünüyorum.

Fakat tabii ki her zaman söylediğim gibi “önemli olan davayı açmak değil, davayı kazanmaktır. Davayı kazanmak da davada uygulanacak stratejinin doğru olarak belirlenmesine bağlıdır“.

Olayınızı tam olarak yorumlayabilmek için başka detaylara da ihtiyaç var. Hukuki haklarınızın gerektiği gibi savunulması ve mağdur olmamanız için aile hukuku ve tazminat davaları uzmanı bir avukatla görüşmeni, destek almanı öneririm. Avukatınızın olayın bütün detaylarını öğrendikten sonra hangi davanın açılacağına, hangi strateji ile yürütüleceğine karar vermesi daha sağlıklı olacaktır.

Trafik Kazası Tazminat Davası

Trafik Kazası Tazminat Davası

24 yaşında bir kadınım. Kocamı 3 ay önce bir trafik kazasında kaybettim. 6 aylık çocuğumla ortada kaldım. Başımıza bu felaketi getirenlerin cezasını çekmesini istiyorum.

Çok mağdurum Veysel bey yardıma ihtiyacım var ne olursunuz cevap yazın.

*

Öncelikle başınız sağolsun diyorum, acınızı paylaşıyorum. Eşinize Allah’tan rahmet, size de sabır diliyorum.

Eşinizin vefatıyla sonuçlanan trafik kazasının sorumlularına tazminat davası açabilirsiniz. Trafik kazasından kaynaklanan tazminat davalarında zamanaşımı dikkat edilmesi gereken önemli bir husustur. Bir tazminat davaları avukatı ile görüşerek zamanaşımı geçmeden hukuki süreci başlatmanızı öneririm. Mağdur durumda olduğunuz anlaşıyor. Benimle temas ettiğiniz taktirde size destek vereceğimi belirtmek isterim.

Sözlüsü Kızımın Kızlığını Bozmuş

Sözlüsü Kızımın Kızlığını Bozmuş

Kızımın bir erkek arkadaşı vardı. Evlenmeyi düşünüyorlardı. Aileler de tanışmış, uygun görmüştük. Nişan hazırlıkları yapıyorduk.

Oğlan bizim eve geldi, mobilya bakmak için kızımla çarşıya gitmek için izin istedi. Ben de bir sakınca görmeyip izin verdim. Mobilya mağazasından çıktıklarında “Anneme uğrayalım. Hem dinleniriz hem mobilya hakkında fikrini alırız” deyip kızımı evlerine götürmüş. Fakat annesi evde değilmiş. Evde kimse olmayınca aralarında bir yakınlaşma olmuş. Oğlan, kızımla cinsel ilişkiye girmek istemiş. Kızım kabul etmemiş. Ama oğlan “Nasılsa evlenince yapmayacak mıyız? Bir kaç aya kadar evleneceğiz. Ha şimdi, ha birkaç ay sonra oldu, ne fark edecek” deyince kızım da ikna olmuş ve kızlığını bozmasına izin vermiş. Ama aradan 15-20 gün geçtikten sonra oğlan kızımdan ayrıldı.

Kızımın ruh hali bozuldu şu an psikolojik tedavi görüyor. Ben ve babası da perişan olduk. Tazminat davası açmak istiyoruz. Hukuki haklarımız nelerdir, ne yapmamızı önerirsiniz?

*

Sizin ve kızınızın güvenini kötüye kullanan bu kişi aleyhine tazminat davaları açabilirsiniz.

Tazminat davalarında zamanaşımı süresi söz konusudur. Dava açmaya kararlıysanız bir aile hukuku avukatı ile görüşüp hukuki süreci vakit geçirmeden başlatmanızı tavsiye ederim.

Avukat Veysel Danış

Haksız Şikayet Tazminat Davası

Haksız Şikayet Tazminat Davası

Komşumuzun evine hırsız girdi. Polisler olay yerini incelemeye geldiklerinde şüphelendikleri kimse olup-olmadığını sormuş. Komşumuz da bizim apartmana yeni taşındığımızı ve bizden şüphelendiğini söyleyip polise benim ve eşimin ismini vermiş. Bunun üzerine polis bizi alıp götürdü. Polis benim ve eşimin ifadesini aldı. Daha sonra da savcı benim ve eşimin ifadesini aldı. Sonuçta savcılık benim ve eşimin olayla ilgimiz olmadığına kanaat getirdi ve hakkımızda takipsizlik kararı verdi. Komşumuzun düşüncesizce söylediği saçma sapan bir iddia yüzünden hayatımızda yaşamadığımız şeyler yaşadık. Bütün komşularımıza rezil olduk. Komşumuzun bu saçma iddiası ile bize yaşattıklarının bedelini ödemesini istiyoruz. Tazminat davası açabilir miyiz?

Komşunuzun bu düşüncesiz iddiası sebebiyle size yaşattığı üzüntü için tabii ki tazminat davası açabilirsiniz.

 

Tazminat davası açmak istiyorum tazminat avukatı tazminat tazminat hukuku.

Avukat Veysel Danış

Haklı Fesihte Tazminat Hakkı

Haklı Fesihte Tazminat Hakkı

Patronum aileme ve namusuma ağır hakaretler edince işi bıraktım. Tazminat alabilir miyim?

*

İşverenin elemanın veya ailesinin şeref ve namusuna dokunacak söz ve hareketlerde bulunması işçinin iş akdini feshetmesi için haklı sebep oluşturur. İşi siz bırakmış olsanız da kıdem ve ihbar tazminatlarınızı almak için dava açma hakkınız var. Ayrıca size hakaret edilmesi ceza hukuku açısından da suçtur. Şikayetçi olduğunuz taktirde yapanlar hakkında ceza davası da açılacaktır. Bir ceza avukatı ile görüşmenizi faydalı olacaktır.

 

Kıdem tazminatı davası ihbar tazminatı iş hukuku tazminat davası işçinin haklı fesih hakkı.

Tazminat Davaları Hakkında

Tazminat Davaları

Tazminat davaları özü itibariyle bir zarara uğramış olan mağdurun, zarara sebebiyet veren kişi veya kişilerden zararına karşılık olmak üzere bir miktar parayı talep etmesi olarak tanımlanabilir.

Tazminat davalarını “maddi tazminat davası” ve “manevi tazminat davası” şeklinde genel manada ikiye ayırmak mümkün ise de bu ayırım tazminat davalarının sınıflandırılmasında aslında çok yetersiz kalmaktadır. Çünkü bir çok tazminat davası çeşidi vardır. Tazminat davalarına örnek olarak maddi tazminat davası, manevi tazminat davası, trafik kazası tazminat davası, kıdem tazminatı davası, ihbar tazminatı davası, tıbbi hata (doktor hatası) (malpraktis) tazminat davası, haksız yakalanma-tutuklanma tazminat davası, … sayılabilir.

Tazminat davalarının hepsi özü itibariyle zarara uğramış mağdurun, zarara yol açan kişi veya kişilerden zararına karşılık olarak bir miktar talep etmesi sebebiyle aynı imiş gibi görünür. Fakat özü itibariyle aynı gibi görünse de tazminat davalarının ayrıştıkları temel noktalar da vardır. Mesela maddi tazminat davası ve manevi tazminat davası genellikle asliye hukuk mahkemesinde açılırken, kıdem tazminatı davası iş mahkemesinde, haksız tutuklanmadan dolayı tazminat davası ise ceza mahkemesinde açılmaktadır; ki tazminat davasının “görev” (yargılamayı yapan) mahkemenin değişmesi hukuk açışından temel bir ayrışma noktasıdır.

Kendi içlerindeki bu temel ayrımlar sebebiyle tazminat davalarını tek tek incelemek daha sağlıklı olacak diye düşünüyorum. İlgilendiğiniz tazminat davasına tıklayarak detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz.

Manevi Tazminat Davası

Manevi Tazminat Davası

Manevi tazminat davasını, manevi bir zarara uğramış olan mağdurun, zarara sebebiyet veren kişi veya kişilerden zararına karşılık olmak üzere bir miktar parayı talep etmesi olarak tanımlayabiliriz.

Manevi tazminat davası sadece “manevi” zararların karşılanmasını talep etmek üzere açılır. Manevi olmayan zararların karşılanması manevi tazminat davası kapsamında talep edilmez.

Muhatabın fiili veya ihmali sebebiyle manevi bir zarara uğradığını iddia eden kişinin tazminat talebiyle açtığı manevi tazminat davasının kabul edilebilmesi için bu manevi zarara uğradığını, bu zararın oluştuğunu çeşitli delillerle ispat etmesi lazımdır. Diğer davalarda olduğu gibi manevi tazminat davalarının da bir avukattan destek alınarak yürütülmesinde büyük faydalar vardır.

Manevi tazminat davalarında ihtisaslaşmış avukatlar “tazminat avukatı” diye tanımlanır. Detaylı bilgi için tıklayın

 

Manevi zarar gördüm tazminat davası açmak istiyorum boşanma tazminatı manevi zararın tazmini.

Trafik Kazası Tazminat Davası

Trafik Kazası Tazminat Davası

Trafik kazası geçirdim. Bu trafik kazası yüzünden sakat kaldım. Maddi tazminat davası ve manevi tazminat davası açmak istiyorum. Ne yapmamı önerirsiniz?

*

Trafik kazaları yüzünden maalesef bir çok kişi mağdur olmakta hatta sakat kalmaktadır. Bu üzücü neticelere sebebiyet verenlerin ödemeleri gereken bedel hukuk sisteminde maddi tazminat davası ve manevi tazminat davası olarak düzenlenmiştir.

Trafik kazalarından kaynaklanan maddi ve/veya manevi tazminat davalarında en çok dikkat edilmesi gereken unsurlardan birisi dava hakkının mürur-u zamana (zamanaşımına) uğramamasıdır. Maddi ve/veya manevi tazminata esas olan haklar belirli süreler kullanılmazsa mürur-u zamana uğramakta ve maalesef talep edilemez hale gelmektedir. Trafik kazasından oluşan mağduriyetiniz için açacağınız maddi tazminat ve manevi tazminat davalarınızı haklarınız müruru zamana uğramadan bir an önce açmanızı tavsiye ederim.

Trafik kazası davalarında uzman bir tazminat davası avukatı ile görüşmeniz hukuken güvende kalmanıza katkı yapacaktır.

İşyerinde Cinsel Taciz

İşyerinde Cinsel Taciz

İşyerimizdeki ustabaşı bana cinsel tacizde bulunuyor. Durumu patronumuza anlattım ama hiç ilgilenmedi. Ne yapabilirim?

*

Size cinsel tacizde bulunulması ceza hukuku açısından suç teşkil etmektedir. Bu hususta bir ceza avukatı ile görüşmenizde yarar vardır.

Öte yandan cinsel taciz iş hukuku açısından da iş akdini feshetmesi için haklı sebep olarak kabul edilmektedir.

İşçi diğer bir işçi veya üçüncü kişiler tarafından işyerinde cinsel tacize uğraması ve durumu işverene bildirmesine rağmen gerekli tedbirler alınmazsa bu durum işçinin iş akdini feshetmesi için haklı sebep oluşturur. Böyle bir durumda iş akdini siz feshetmiş, istifa ederek işten siz ayrılmış olsanız da fesih haklı sebebe dayandığı için kıdem ve ihbar tazminatlarınızı talep edebilirsiniz.

✕

"Sorunum Çözülsün Artık" diyorsanız Tıklayın