İşten Çıkarılma Tazminat

İşten Çıkarılma Tazminat

8 aydır çalıştığım işimden çıkarıldım. Tazminat alabilir miyim?

“Tazminat alabilir miyim?” derken hangi tazminat türünü kastettiğinizi belirtmediğiniz için net cevap vermek mümkün değil.

Tazminat derken kastettiğiniz kıdem tazminatı ise, kıdem tazminatı alabilmek için hizmet akdinin en az 1 tam yıl devam etmiş olması gereklidir. Bu işyerinde 8 aydır çalıştığınızı belirttiğinize göre kıdem tazminatı hakkınız doğmamış denilebilir.

Tazminat derken kast ettiğiniz ihbar tazminatı veya diğer tazminat türleri ise; ki yazınızda bu bilgileri belirtmemişsiniz, cevap verebilmek için olayınızdaki şartları bilmek gereklidir. Bir tazminat davaları avukatı ile görüşüp detaylı bilgi vererek ancak hukuki durumunuzu netleştirdikten sonra dava açmanızı öneriyorum.

 

iş tazminatı tazminat davası avukatı iş hukuku.