Avukat Veysel Danış

İhbar Süresi

İhbar Süresi

İhbar süresi ne kadardır?

İş sözleşmesini feshetmeden önce ihbar süresi:
* İşi 6 aydan az sürmüş olan işçi için 2 hafta,
* İşi 6-18 aya kadar sürmüş olan işçi için 4 hafta,
* İşi 1-3 seneye kadar sürmüş olan işçi için 6 hafta,
* İşi 3 seneden fazla sürmüş olan işçi için 8 haftadır.

* Bu müddetler asgari miktarlardır; sözleşme ile arttırılabilir.

 

Kıdem tazminatı ihbar süresi tazminat davası avukatı iş hukuku, iş kazası davası iş mahkemesi.

Avukat Veysel Danış

İhbar Süresi Nedir?

İhbar Süresi Nedir

İhbar Süresi Ne Demektir?

İş sözleşmesini feshetmek isteyen tarafın feshetmeden belli bir müddet önce durumu diğer tarafa bildirmesi gerekir.  Fesihten önceki bu bildirim süresine “ihbar süresi” denir. İhbar sürelerine uyulmaması halinde karşı taraf ihbar tazminatı hakkı kazanır.

"Sorunum Çözülsün Artık" diyorsanız Tıklayın