Avukat Veysel Danış

Eşi Terke Zorlamak

Eşi Terke Zorlamak

Kocamla 17 yıldır evliyiz. Üç tane çocuğumuz var. Kocam bir çok alanda iş yapıyor, yanında yüzlerce kişi çalışıyor. Son iki senedir kocamın yanında çalışan bir kızla ilişkisi var. Bana boşanmak istediğini söyledi. Ben boşanmak istemiyorum. Ben boşanmayı hak edecek birşey yapmadım dedim. Yuvamda çocuklarımın başındayım, sana ihanet etmedim. Beni aldatıyorsun bir de utanmadan boşanalım diyorsun boşanarak yuvamı dağıtıp kocamı o ahlaksıza mı bırakayım? Ben boşanmıyorum dedim.

Boşanmayı kabul etmediğimi görünce beni evden gitmeye, boşanmaya zorlamak için türlü türlü şeyler yapmaya başladı. Sürekli kavga çıkarıyor, bana hakaretler, küfürler ediyor, şiddetli geçimsizlik yaratıyor. Sinirlenip onu terk edeyim diye benim yanımda sevgilisiyle telefonda konuşuyor. Eve hiç bir şey almıyor. Evin masrafı için para vermiyor. Çocukların ihtiyaçları ve mutfak giderleri için bile para vermiyor.

Ne yapacağımı şaşırdım. Yuvamı dağıtmak istemiyorum. Çocuklarım için beni aldatmasına bile katlanıyorum ama kocam para içinde yüzerken ben ve çocuklarım yiyecek alacak parayı bile zor buluyoruz Veysel bey lütfen bana bir akıl, bir çıkar yol gösterin çok çaresizim.

Eşiniz hakkında yazdıklarınız bana meşhur deyimi hatırlattı: Hem suçlu, hem güçlü! Sizi aldattığı gibi bir de türlü türlü maddi-manevi baskılar yapıyor olması hiç hoş değil.

Hemen belirtmeliyim ki, kendinizi çaresiz hissetmenize gerek yok, kocanızın bu yaptıklarına karşı alabileceğiniz bir çok hukuki tedbir var. Nafaka ve tazminat hakkınızı hemen kullanabilirsiniz. Keza ev tahsisi, evden uzaklaştırma gibi tedbirler de akla geliyor.

Aile hukukunun tanıdığı haklarla sizi ve çocuklarınızı rahatlatacak bir çok tedbir alınabileceğini düşünüyorum. Aile hukukunda uzman bir avukatla görüşmenizi tavsiye ediyorum.

 

Eşim beni aldatıyor boşanmaya zorluyor. Eşim evle ilgilenmiyor eşi terke zorlamak çocuklarım için katlanıyorum boşanmak istemiyorum.

Avukat Veysel Danış

Emzirme Hakkı

Emzirme Hakkı

Merhaba Veysel bey sizi bir sorunumuz için rahatsız ediyorum.

Eşim iki yıldır bir iş muhasebe bürosunda yönetici asistanı olarak çalışıyor. Eşim şu anda 6 aylık hamile. Doğuma az bir zaman kaldı.

Eşim işinden memnun olduğu için işinden ayrılmak istemiyor. Bebeğe annem bakacak ama bebeğin sağlığı için düzenli şekilde emzirilmesi gerekiyor. İşinden izin alarak gün içinde bebeği emzirmesi gerekecek. İşveren bu konuda hoşgörülü olacak mı bilemiyoruz. Doğum yaklaştıkça bebeğin emzirmeye problemi beni ve eşimi daha çok huzursuz etmeye başladı.

Bebeğimizin sağlığı bizim için önemli. İşveren eşime bebeği emzirmesi için izin vermeyi reddederse eşim işten çıkmak zorunda kalacak. Hamileliğin sağlık giderleri, bebek eşyaları, doğum giderleri derken bir çok masrafımız olacağı dönemde eşimin işini kaybetmesi halinde açıkçası çok zor duruma düşeriz. Bu yüzden konuyu eşim işini kaybetmeden halletmek istiyoruz.

Konuyu işvereniyle daha konuşmadan önce bu konudaki hukuki durumu, haklarımızı sizden sormamızın uygun olacağını düşündük. Veysel bey ilgilenip cevap verirseniz ben ve eşim çok memnun olacağız.

Öncelikle bebeğiniz hayırlı olsun, analı-babalı büyüsün dileğimi iletiyorum.

Siz ve eşiniz yüreğinizi refah tutun. Eşiniz işten çıkmadan bebeğinizle ilgilenebilecek. Probleminizin iş hukukunda çözümü var: Emzirme izni

İş hukukuna göre işveren, doğum yapan kadın çalışana bebeğini emzirebilmesi için günde 1,5 saat izin vermek vermek zorundadır.

Eşinizin gün içinde kullanacağı bu emzirme izninde geçen saatler çalışma sürelerinden sayılacaktır. Bu da eşiniz izin kullandığı için ücretinden bir kesinti yapılamayacağı anlamına gelmektedir.

Eşinizin işvereni bu konuda hukukun size tanıdığı haklarınızı kullanmanızda gereken kolaylıkları sağlamak zorundadır. Aksi taktirde hukuki süreç başlatabilirsiniz.

 

İstanbul iş hukuku tazminat davası avukatı emzirme hakkı iş mahkemesi.

Avukat Veysel Danış

Trafik Kazası Tazminat Davası

Trafik Kazası Tazminat Davası

24 yaşında bir kadınım. Kocamı 3 ay önce bir trafik kazasında kaybettim. 6 aylık çocuğumla ortada kaldım. Başımıza bu felaketi getirenlerin cezasını çekmesini istiyorum. Çok mağdurum Veysel bey yardıma ihtiyacım var ne olursunuz cevap yazın.

Öncelikle başınız sağolsun diyorum, acınızı paylaşıyorum. Eşinize Allah’tan rahmet, size de sabır diliyorum.

Eşinizin vefatıyla sonuçlanan trafik kazasının sorumlularına tazminat davası açabilirsiniz. Trafik kazasından kaynaklanan tazminat davalarında zamanaşımı dikkat edilmesi gereken önemli bir husustur. Bir tazminat davaları avukatı ile görüşerek zamanaşımı geçmeden hukuki süreci başlatmanızı öneririm. Mağdur durumda olduğunuz anlaşıyor. Benimle temas ettiğiniz taktirde size destek vereceğimi belirtmek isterim.

Trafik kazası tazminat davası avukatı, eşim trafik kazasında öldü tazminat avukatı istanbul.

Avukat Veysel Danış

Haksız Haciz Tazminat Davası

Haksız Haciz Tazminat Davası

Herhangi bir borcum olmadığı halde banka tarafından maaşıma, hesaplarıma haciz konuldu ve para kesintileri yapıldı. Telefonda defalarca ve dilekçe ile benim böyle bir borcum olmadığını bankaya ifade etmeme rağmen banka beni dikkate almadı ve maaşımdan hacizi kaldırmadı ve kesinti yapmaya devam etti. Bunun üzerine bankadan borcumun neyden kaynaklandığını ve kimlik bilgilerimi araştırdığımda bankadaki kimlik bilgileri ile benim kimlik bilgilerimin uyuşmadığını, anne-baba adı ve anne kızlık soyadı bilgilerinin farklı olduğunu tespit ettim.

Bankanın benden yaptığı kesintiler ve beni boşuna bu kadar uğraştırdıkları, iş yerimde itibarımı zedeledikleri ve kredi kuruluşlarında sakıncalı kişiler listesine haksız olarak girmeme sebep oldukları için tazminat davası açmak istiyorum. Ne yapmamı önerirsiniz?

Anlattığınız işlemlerde bankanın kusurlu olduğu çok açık. Hesabınızdan kesinti yoluyla alınan paranın iadesi maddi tazminat davası ve üzüntülerinizin karşılığı olarak da manevi tazminat davası açabilirsiniz. Tabii davayı açmak değil, kazanmak önemlidir. Açacağınız tazminat davalarına banka güçlü savunmalar yapacaktır. Hakkınızı alabilmeniz için tazminat davalarında uzman bir avukattan destek almanızı tavsiye ederim.

 

Haksız haciz tazminat davası avukatı istanbul banka bana haksız haciz yaptı.

Avukat Veysel Danış

Aldatma Tazminat Davası

Aldatma Tazminat Davası

Kocam beni aldatıyor. 22 senedir evliyiz. Bu süre içinde hep iyi bir eş, iyi bir anne olmaya çalıştım. Boşanmak istemiyorum. Ama aldatılmayı hiç hak etmediğimi düşünüyorum. Boşanma davası açmadan beni aldattığı için tazminat davası açabilir miyim?

Eşinizin sizi aldatması tazminat davası açma sebebidir. Tazminat davası açmak için boşanma davası açmanız şart değildir. Tazminat davası açabilirsiniz.

 

Tazminat davası avukatı istanbul boşanma davası.

+18 seks, Cinsellik

Tecavüze Uğradım Hamileyim

Tecavüze Uğradım Hamileyim

Güneydeki bir otelde yapılan toplantıya şirketimizi temsilen 6 kişi olarak katıldık. Toplantıların bittiği gece bir veda gecesi düzenlendi. Gecenin geç saatlerine kadar içki ve eğlence devam etti. Herkes alkol almıştı ama patronumuz içkiden ayakta zor duruyordu, odasına gidebilecek durumda değildi. Ona yardım edip onu odasına götürdüm. Odaya girdiğimizde bana sarılıp öpmeye çalıştı. Ben kabul etmeyip onu itince sarhoş olduğu için zaten zor ayakta durduğu için yere düştü. Onu itip yere düşürmeme çok sinirlendi. Ayağa kalkıp bana tokat attı. Bana küfürler ederek saldırdı. Bir eliyle saçlarımı kavrayıp çekerken öbür eliyle de elbisemi çekiştirerek çıkarmaya başladı. Sesimi çıkarırsam kendi isteğimle odasına geldiğimi söyleyip beni herkese rezil edeceğini, direnirsem bana gene vuracağını, işten atacağını, hayatımı bitireceğini söyleyerek tehdit etti. Sinirlerim boşalmıştı. Elim ayağım titriyordu. Beni dövecek, otelde rezalet çıkarsa herkese rezil olacağım diye sesimi çıkaramadım. Bakire olduğumu söyleyip yapmaması için yalvardım. Ama o kadar sarhoş ve kızgındı ki beni duymuyordu bile. Gözü dönmüş bir hayvan gibiydi. Beni yatağa sürükledi. Zorla, çekiştirerek üzerimdeki elbiseleri çıkarttı ve bana tecavüz etti.

Tecavüzden sonra beni yine tehdit etti. Birisine anlatırsam beni öldürteceğini söyledi. Korkumdan ne aileme anlatabildim, ne polise gidebildim.

Bu olanların üzerinden iki ay geçtikten sonra hamile kaldığımı anladım. Patronuma hamile olduğumu söyledim. “Benden olduğu ne malum” dedi şerefsiz. “Kızlığımı o gece sen bozdun, başkasından nasıl olabilir? Şerefsizlik yapma” dedim. Şirketteki herkes aramızdaki bağrışmaya geldi. Herkese rezil olduğum yetmezmiş gibi bir de işten çıkışımı vermiş.

Çocuk aldırmak günah diye çocuğu aldıramadım. Şimdi hamileliğimin 5.ayındayım. Bu şerefsiz yaptıklarının bedelini ödesin, yaptıkları yanına kalmasın istiyorum.

Ne yapabilirim, hukuki haklarım nedir hiç bilmiyorum. Veysel bey lütfen bana yardım edin.

Yaşadıklarınıza, daha doğrusu size yaşatılanlara üzüldük. Size bu kötülükleri yaşatan, yapan tabii ki cezasını çekmeli. Bir çok hukuki hakkınız olduğunu hemen söyleyeyim. Bu kişi aleyhine ceza davası, iş davası, tazminat davaları başta olmak üzere 6-7 farklı dava açabileceğinizi düşünüyorum. Zor bir hukuki süreç olacak, aile hukuku uzmanı bir avukattan destek almanız gerekiyor. Konuyu detaylı şekilde değerlendirmek ve size bilgi vermek için görüşmemiz daha sağlıklı olacaktır.

 

Tecavüze uğradım hamileyim aile hukuku avukatı tecavüzden gebe kaldım, istenmeyen gebelik.

Avukat Veysel Danış

Darp Tazminat Davası

Darp Tazminat Davası

Nakliyecilik işi yapıyorum. Geçen ay yük götürdüğüm yerin patronu ve işçileri sudan sebeplerle bana saldırdı. Beni ağır şekilde darp ettiler. İki kaburgam, 4 dişim ve burnum kırıldı. Ameliyat oldum, doktor iki ameliyat daha olmam gerektiğini söylüyor. Bana bu yaptıkları yanlarına kalmasın istiyorum. Beni darp edenlere tazminat davası açabilir miyim?

Sizi darp edenlere karşı tabii ki tazminat davası açabilirsiniz. Hiç vakit kaybetmeden bir tazminat davası avukatı ile görüşüp hukuki süreci başlatmanızı öneriyorum.

 

Beni darp ettiler aile hukuku tazminat davası avukatı.

Avukat Veysel Danış

Haksız Tutuklanma Tazminatı

Haksız Tutuklanma Tazminatı

Hiç bir şey yapmadığım halde sadece bir olaya karışan kişilerden birisinin ifadesinde ismim geçmiş diye polisler beni de aldılar. Sonra da tutuklanmama karar verildi. Aylarca tutuklu kaldıktan sonra ceza avukatı çabası sonucunda benim olayla bir alakam olmadığı sonunda anlaşıldı ve beni saldılar. Bu haksız tutuklanma yüzünden işten çıkarıldım. Haksız olarak hapiste yatmak psikolojimi bozdu, bir kaç ay psikolojik tedavi gördüm. Oluşan bu zararlarım için tazminat davası açmak istiyorum. Tazminat davası için ne yapmamı önerirsiniz?

Tutuklandığı, hapis yattığı halde yapılan yargılama sonunda suçsuz olduğuna ve beraat kararı verilen kişiler devlet aleyhine tazminat davası açabilirler. Olayınızda tazminat davası için gereken şartların gerçekleştiği anlaşılıyor.

Haksız yakalanma, tutuklanma sebebiyle devlet aleyhine açılacak tazminat davası için çok kısa bir zamanaşımı süresi belirlenmiştir. Tazminat davası açma hakkınızın müruruzamana uğrayıp hakkınızın zayi olmaması için elinizi çabuk tutarak hemen bir tazminat davası avukatı ile temas etmenizi öneriyorum.

 

Suçum yokken tutuklandım tazminat davası avukatı beraat ettim tazminat davası açmak istiyorum.

Avukat Veysel Danış

Haksız Fiil Tazminat Davası

Haksız Fiil Tazminat Davası

Haksız fiil” Türk tazminat hukukunda çok geniş manada kullanılan bir kavramdır. Haksız fiil sebebiyle tazminat davası açmak bir çok eylem neticesinde olabilmektedir.

Tazminat davası açmaya sebep olabilecek fiillere şu örnekleri vermemiz mümkündür: Küfür veya hakaret edilmesi, şiddet (dayak; tokat, yumruk, vs vurulması), tükürme, para harcamasına sebep olacak şekilde zarar verici hareketler, üzülmesine sebep olacak şekilde hareketler, … vesaire, vesaire. Bunlar ve bunlara benzer şekilde kişiyi parasal zarar etmesine veya üzülmesine sebep olan eylemlerden dolayı açılması gereken davadır haksız fiil tazminat davası.

Tazminat davaları kendilerine has özellikler taşırlar. Bu sebeple diğer tazminat davaları gibi haksız fiilden kaynaklanan tazminat davalarının da tazminat hukukuna yoğunlaşmış tazminat davalarına bakan avukatlar tarafından takip edilmesinde yarar vardır.

Günlük hayatta parasal zarara uğramamıza veya üzülmemize sebep olan hareketler kavramına giren binlerce olay yaşanmaktadır. Bu durum hukukun hayatla iç içe, yaşayan bir sosyal bilim olduğunu gösteren önemli bir göstergedir. Toplu halde bulunulan bir yerde  kişiye hakaret edilmesi; Gazete, radyo veya televizyonda şahıs hakkında incitici yayın yapılması, şiddete maruz kalınması ve hatta üst katta olan komşumuzun su tesisatını tamir ettirmemesi sebebiyle evimizi su basması gibi durumlar günlük hayatta hepimizin başına gelebilecek ve hatta gelen durumlar. Ve hukuk düzeni de bu tarz fiilleri yapanlara karşı kişiye tazminat davası açma hakkı tanımıştır. Bu gibi kötü hareketleri yapan kişileri hukuk düzeni tazminata mahkum ederek bir daha yapmamasını sağlamaya çalışır.

Türk hukukunda tazminat davaları neticesinde davalı, davacıya bir miktar para ödemeye mahkum ediliyor olsa da, tazminat davaları özü itibariyle “para kazanmak” maksadına matuf (para kazanma amaçlı) olarak kullanılamaz. Tazminat davaları, davaya konu fiil (eylem, hareket) sebebiyle zarara uğrayan davacının öncelikle hakkını tespit etmek nihayetinde de üzüntüsünü nispeten hafifletmeyi amaçlar.

Diğer tazminat davaları gibi haksız fiil sebebiyle açılan tazminat davalarının da insanları toplum içinde yaşarken diğer insanların haklarına karşı daha dikkatli olmaya sevk eden çok önemli bir hak arama aracı olduğunu düşünüyorum.

Haksızlık edenlerin yaptıkları haksızlıklar yanlarına kar kalmadığı taktirde daha dikkatli olacak ve diğer insanlara da benzer haksızlıkları yapmayacaklardır. Bu sebeple tazminat davası açmakla kendi hakkımızı aradığımız, hakkımızı hukuk düzeni içinde tespit ve tescil ettirdiğimiz gibi, diğer insanların böyle bir haksızlığa uğramayacakları daha uygar bir toplum düzeni oluşmasına da katkı sağladığımızı düşünüyorum.

 

Hakkımı istiyorum tazminat davası avukatı istanbul haksızlığa uğradım.

Avukat Veysel Danış

Kıdem Tazminatı Davası

Kıdem Tazminatı Davası

Hukuk düzeni işgörene işyerinde çalıştığı her bir senelik hizmeti (kıdemi) için bir maaşı tutarında bir tazminat ödenmesini gerektiğini hükme bağlamıştır; bu tazminata “Kıdem tazminatı” adı verilmektedir.

Kıdem tazminatının ödenmesi hakkı işçilere (mavi yaka, beyaz yaka ayrımı yapılmadan bütün işgörenlere) tanındığı halde uygulamada maalesef işverenlerin bu hakka çokça riayetsizlik yaptığı görülmektedir. Çalışan işgörenler de işverenlerin ödemediği bu kıdem tazminatı haklarını tahsil edebilmek için yargı yoluna, mahkemeye başvurmak zorunda kalmaktadır. İşte işgörenlerin kıdem tazminatı haklarını tahsil edebilmek için açtıkları davaya “Kıdem tazminatı davası” denilmektedir.

Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı davasının da açılabilmesi için belirli ilke ve şartlar var. Bu şartların başında işgörenin o işyerinde belli sürenin üstünde çalışmış olması yani kıdeme sahip olmasıdır. Çalışana işgören bir işyerinde ancak belli bir süre çalıştıktan sonra kıdem tazminatı almaya hak kazanır.

Kıdem tazminatı davası için gerekli olan bir diğer önemli şart da davanın zamanaşımı süresi geçmeden, süresi içinde açılmış olmasıdır. Zamanaşımı süresi geçtikten sonra açılacak kıdem tazminatı davası hakkın müruruzamana uğradığı gerekçesi ile red edilecektir.

Kıdem tazminatı davası bir iş hukuku davası olmakla beraber ismi ve özü itibariyle bir “tazminat davası”dır ve çalışan işgörenin mağduriyetinin izalesini (giderilmesini) hedeflemektedir. İşgörenin oluşan mağduriyetinin giderilebilmesi bu davanın açılmasına ve kazanılmasına bağlıdır, bu sebeple davanın açılmasının ihmal edilmeyerek zamanaşımı süresi geçirilmeden açılması hayati önemdedir.

 

Zamanaşımı, tazminat davası avukatı kıdem tazminatı iş hukuku.

"Sorunum Çözülsün Artık" diyorsanız Tıklayın