Destek Lazımsa Danış
Patronum bana cinsel tacizde bulunduğu için işten çıktım. Tazminat alabilir miyim?
*
Cinsel taciz ceza hukuku açısından suçtur. İş hukuku açısından da iş akdini feshi için haklı sebep oluşturur. Çalışan işten kendisi ayrılmış olsa da tazminat alabilir. İstifa etseniz de tazminat alabilirsiniz.
Cinsel tacize uğradım patronum bana saldırdı işten ayrıldım.
İşgören senelik izne ne zaman hak kazanır?
*
Çalışanın senelik izne hak kazanabilmesi için o işverende 1 senelik çalışma süresini doldurması gerekir.
İşçi işyerinde 1 senelik çalışma süresini doldurduğu taktirde senelik izne hak kazanır.
Patronum senelik izin kullanırsam ücret alamayacağımı söyledi. Doğru mu?
*
Senelik izin ücretlidir. Çalışanın senelik izin kullandığı günlerin ücreti tam olarak (ve hatta) izne çıkmadan önce peşin ödenir.
İşgörene hafta tatili için izin verilen günün ücreti ödenir mi?
*
Hafta tatili günü ücretinin işçi çalışmadığı halde tam olarak ödenmesi gerekir.
Patronum fazla mesaiye kalmamı istiyor. Bebeğim için bir an önce eve gitmem gerekiyor. Eşim de fazla mesaiye kalmamı istemiyor. Fazla mesaiye kalmak zorunda mıyım?
*
Fazla mesai için işçinin rızası şarttır. Fakat bir arıza durumunda mecburi sebepler meydana gelmişse, makineler için hemen yapılması gereken acele işlerde, işyerinin normal iş düzenine dönmesini sağlayacak dereceyi aşmamak şartıyla işçinin fazla mesai yapması mecburidir.
Kocam rahatsızlandı doktora gittik. Yapılan tahlillerde belsoğukluğu olduğu anlaşıldı! Kocamda daha önce bu hastalık yoktu. Üstelik bana da bulaştırmış! Başka bir kadınla ilişkisi olduğu ortaya çıktı.
Beni aldatan, cinsel hastalık belsoğukluğu olan ve üstelik kaptığı cinsel hastalığı bana da bulaştıran bir adamla yaşamak istemiyorum. Boşanabilir miyim?
*
Eşin zührevi hastalık kapması zina yapıldığına karine (alamet/belirti) sayılır. Zina sebebiyle boşanma davası açabilirsiniz…
Eşimle çocuğumuz olmadı. Eşimin kısır olduğuna dair doktor rapor verdi. Çocuğum olsun diye tekrar evlenmek istiyorum. Eşimden boşanabilir miyim?
*
Kısırlık (eşin çocuk yapma yeteneği olmaması) boşanma sebebi değildir. Boşanma konusunda kesin kararlı iseniz boşanma davanızın başka delillerle desteklenmesi için bir boşanma avukatı ile görüşmeniz faydalı olur.
Boşanma davası açmıştım. Eşim önceleri boşanmak istemedi. Ama son duruşmada boşanmayı o da kabul etti. Ama eşim de boşanmayı kabul ettiği halde hakim davayı reddetti.
Eşim kabul ettiği halde mahkemenin boşanma davasını reddetmeye yetkisi var mı?
*
Boşanma davalarında hakim tarafların davayı kabulleri ile bağlı değildir. Eşinizin boşanmayı kabul etmesi boşanma kararı verilmesini zorunlu hale getirmez. Hakimin durumu takdir etme yetkisi vardır.
Eşimle tartıştıktan sonra evi terk etmiştim. Eşim eve dönmem için bana mahkemeden ihtar gönderdi. Ne yapmalıyım?
*
Mahkeme eve dönmenizi ihtar etmesine rağmen eve dönmemeniz için eve dönmemek için haklı bir sebebiniz bulunduğunu ispat etmeniz gerekir. İhtara rağmen haklı bir sebep yokken eve dönmemeniz üzerine eşiniz “Terk sebebiyle boşanma davası” açarsa boşanmaya karar verilebilir.
Çalışanların hafta tatilinin süresi ne kadardır?
*
İşçiye 7 günlük zaman diliminde dinlenmesi için en az 24 saat hafta tatili verilmesi mecburidir. Aksi halde verilmeyen hafta tatillerinin bedeli için tazminat talep edilebilir.
"Veysel Danış'a Danış'ırsam bilirim"
diyorsanız Tıklayın