Destek Lazımsa Danış
İhbar Tazminatı Ne Demektir?
*
İş sözleşmesini karşı tarafa belli bir müddet önce bildirmeden yani ihbar sürelerine uymadan fesheden taraf, karşı tarafa ihbar süresi ücreti kadar bir miktarı tazminat olarak ödemekle yükümlü olur; bu tazminata “ihbar tazminatı” denir.
İş sözleşmesi yapmanın belli şekli var mıdır? İş sözleşmesi nasıl yapılır?
*
İş sözleşmesinin süresi 1 seneden fazla ise yazılı yapılması gerekir.
Deneme süresi ne demektir?
*
Deneme Süresi, iş sözleşmesi yapılmakla beraber tarafların birbirlerini denemesi için kararlaştırılan, işçi ve işverenin herhangi bir tazminatla sorumlu olmadan iş sözleşmesini feshedebileceği müddettir.
Belirli süreli iş sözleşmesi ne demektir?
*
Belli/belirli süre veya iş için yapılan sözleşmelere belirli süreli iş sözleşmesi denir.
İş hukukunda deneme süresi ne kadardır?
*
İş hukukunda deneme süresi en çok 2 ay olabilir (ancak, toplu iş sözleşmesiyle 4 aya kadar uzatılabilir).
Belirsiz süreli iş sözleşmesi ne demektir?
*
İş ilişkisi belirli bir süreye için yapılmamış, sözleşme açık uçlu ise buna belirsiz süreli iş sözleşmesi denir.
Dava isimlerinden de anlaşılabileceği gibi iş hukuku davaları iş hayatından kaynaklanan ve genellikle “tazminat” odaklı davalardır.
İş hukukundan kaynaklanan bazı davalar:
İş hukukundan kaynaklanan bu davaların çoğu tazminat odaklıdır. Bu sebeple tazminat davası avukatı olan iş hukuku uzmanı avukatlar tarafından takip edilir.
İş hukuku davaları, iş ihtilafları odaklı çalışan İş Mahkemeleri‘nde görülür.
"Veysel Danış'a Danış'ırsam bilirim"
diyorsanız Tıklayın