Avukat Veysel Danış

Patronu Kızımın Kızlığını Bozmuş

Patronu Kızımın Kızlığını Bozmuş

Kızımın patronu evli olduğu halde karımı sevmiyorum ondan boşanacağım seninle evleneceğiz diye kızımı kandırmış. Kızım da bu yalanlarına inanıp kızlığını bozmasına razı olmuş. Kızımı iki sene kullandıktan sonra da çocuklarımız var ben karımdan ayrılamam deyip ondan hem ayrılmış hem onu işten çıkarmış. Kızım bunları bana ancak iş işten geçtikten sonra anlattı. Bu adamın yaptıkları yanına kalmasın istiyoruz. Ne yapabiliriz, hukuk haklarımız nelerdir?

Oldukça karmaşık bir durum olduğunu söyleyebiliriz. Anlattıklarınızdan kızınızın yaşadığı olayın bir çok hukuk dalını ilgilendirdiği ve bir çok dava açılabilme ihtimali akla geliyor. Fakat konu hakkında bilinmesi gerekli (ve yazmadığınız) bir çok detay var ki bu detayları bilmeden öneride bulunmak yanlış olacaktır. Bir avukata müracaat etmenizi, konuyu detaylı şekilde anlatmanızdan sonra vereceği tavsiyeler ışığında hareket etmenizi öneriyorum.

 

Evlenme vaadi boşanma, kızlık bozma suçu ceza avukatı işten çıkarma dava açma.

Avukat Ücreti Ne Kadar

Avukat Ücreti Ne Kadar

Dava açmak istiyorum. Avukat ücreti ne kadar olur?

Avukatlık ücreti avukatın davayı takip etme emeği karşılığında ona ödenen ücrettir. Açılacak bir dava için ödenecek avukatlık ücretini önceden öngörmek çok zordur. Her davanın kendine has şartları vardır. Davanın ihtiva ettiği şartlar bilinmeden avukatlık ücreti hakkında net birşey söylenmesi doğru olmaz. Her avukatın emeğine biçtiği değer de farklıdır bu sebeple farklı avukatlar aynı dosyanın takibi karşılığı olarak farklı avukatlık ücreti de talep edebilirler.

Avukatlık bilgi ve güven işidir. Davanızı takip edecek avukatı belirlerken avukatlık ücretinin düşüklüğünü değil, bilgi birikimini ve güvenilirliğini kriter almanızı tavsiye ederim.

 

Avukatlık ücreti ne kadardır dava açmak boşanma avukatı.

Veysel Danış, Boşanma avukatı Veysel Danış, Avukat,

Yaşam Koçu İstanbul

Yaşam Koçu İstanbul

Dünyadaki emsalleri diğer metropollerde olduğu gibi İstanbul’da da hayat şüphesiz diğer şehirlere göre çok daha yoğun ve çok daha karmaşık yaşanmakta. Bu kadar yoğun ve karmaşık yaşayan İstanbul insanının bütün bilgilere sahip olmasını, bütün sorunlara tek başına başına çıkmasını beklemek en azından haksızlık olur. Böylesine çok faktörün rol oynadığı İstanbul yaşantısında başarıya ve de mutluluğa ulaşmak zaten çok zor; hele bunu tek başına, kendi çabalarıyla başarmaya çalışmak, neredeyse imkansız.

İşte bu noktada İstanbul insanının imdadına “Yaşam Koçu” yetişiyor. Eksik kaldığı noktaları tamamlıyor, başarı ve mutluluk yolcuğunda kişiyle beraber yürüyor, başarı merdivenlerini beraber tırmanıyor.

Yaşam Koçu desteğini kullanın sevgili dostlar. Farkı göreceksiniz…

Unutmayın: Başarı ve mutluluk tesadüf değildir ve tesadüflere bırakılamaz…!

Avukat Veysel Danış

Kıdem Tazminatı Davası

Kıdem Tazminatı Davası

Hukuk düzeni işgörene işyerinde çalıştığı her bir senelik hizmeti (kıdemi) için bir maaşı tutarında bir tazminat ödenmesini gerektiğini hükme bağlamıştır; bu tazminata “Kıdem tazminatı” adı verilmektedir.

Kıdem tazminatının ödenmesi hakkı işçilere (mavi yaka, beyaz yaka ayrımı yapılmadan bütün işgörenlere) tanındığı halde uygulamada maalesef işverenlerin bu hakka çokça riayetsizlik yaptığı görülmektedir. Çalışan işgörenler de işverenlerin ödemediği bu kıdem tazminatı haklarını tahsil edebilmek için yargı yoluna, mahkemeye başvurmak zorunda kalmaktadır. İşte işgörenlerin kıdem tazminatı haklarını tahsil edebilmek için açtıkları davaya “Kıdem tazminatı davası” denilmektedir.

Her davada olduğu gibi kıdem tazminatı davasının da açılabilmesi için belirli ilke ve şartlar var. Bu şartların başında işgörenin o işyerinde belli sürenin üstünde çalışmış olması yani kıdeme sahip olmasıdır. Çalışana işgören bir işyerinde ancak belli bir süre çalıştıktan sonra kıdem tazminatı almaya hak kazanır.

Kıdem tazminatı davası için gerekli olan bir diğer önemli şart da davanın zamanaşımı süresi geçmeden, süresi içinde açılmış olmasıdır. Zamanaşımı süresi geçtikten sonra açılacak kıdem tazminatı davası hakkın müruruzamana uğradığı gerekçesi ile red edilecektir.

Kıdem tazminatı davası bir iş hukuku davası olmakla beraber ismi ve özü itibariyle bir “tazminat davası”dır ve çalışan işgörenin mağduriyetinin izalesini (giderilmesini) hedeflemektedir. İşgörenin oluşan mağduriyetinin giderilebilmesi bu davanın açılmasına ve kazanılmasına bağlıdır, bu sebeple davanın açılmasının ihmal edilmeyerek zamanaşımı süresi geçirilmeden açılması hayati önemdedir.

 

Zamanaşımı, tazminat davası avukatı kıdem tazminatı iş hukuku.

Avukat Veysel Danış

Tazminat Davaları Hakkında

Tazminat Davaları

Tazminat davaları özü itibariyle bir zarara uğramış olan mağdurun, zarara sebebiyet veren kişi veya kişilerden zararına karşılık olmak üzere bir miktar parayı talep etmesi olarak tanımlanabilir.

Tazminat davalarını “maddi tazminat davası” ve “manevi tazminat davası” şeklinde genel manada ikiye ayırmak mümkün ise de bu ayırım tazminat davalarının sınıflandırılmasında aslında çok yetersiz kalmaktadır. Çünkü bir çok tazminat davası çeşidi vardır. Tazminat davalarına örnek olarak maddi tazminat davası, manevi tazminat davası, trafik kazası tazminat davası, kıdem tazminatı davası, ihbar tazminatı davası, tıbbi hata (doktor hatası) (malpraktis) tazminat davası, haksız yakalanma-tutuklanma tazminat davası, … sayılabilir.

Tazminat davalarının hepsi özü itibariyle zarara uğramış mağdurun, zarara yol açan kişi veya kişilerden zararına karşılık olarak bir miktar talep etmesi sebebiyle aynı imiş gibi görünür. Fakat özü itibariyle aynı gibi görünse de tazminat davalarının ayrıştıkları temel noktalar da vardır. Mesela maddi tazminat davası ve manevi tazminat davası genellikle asliye hukuk mahkemesinde açılırken, kıdem tazminatı davası iş mahkemesinde, haksız tutuklanmadan dolayı tazminat davası ise ceza mahkemesinde açılmaktadır; ki tazminat davasının “görev” (yargılamayı yapan) mahkemenin değişmesi hukuk açışından temel bir ayrışma noktasıdır.

Kendi içlerindeki bu temel ayrımlar sebebiyle tazminat davalarını tek tek incelemek daha sağlıklı olacak diye düşünüyorum. İlgilendiğiniz tazminat davasına tıklayarak detaylı bilgiye ulaşabilirsiniz.

 

Tazminat hukuku, tazminat davası, tazminat davası avukatı. Avukat hukuk danışmanlığı.

seks +18

Tecavüze Uğradım

Tecavüze Uğradım

Annemlerin evde olmadığı bir gün dayımın oğlu bize geldi. Ne kadar direndiysem de engel olamadım. Bana tecavüz etti. İşini bitirdikten sonra da kimseye bir şey söylemememi, birisine söylediğim taktirde beni öldüreceğini söyleyip öldürmekle tehdit etti.

Ben de hem korkumdan hem rezil olurum diye kimseye bir şey söyleyemedim.

Fakat bir süre sonra hamile kaldığımı anladım. Karnım şişmeye başlayınca daha fazla saklayamadım ve anneme anlatmak zorunda kaldım. Sonra da herkes duydu zaten. Herkese rezil oldum. Şimdi 8 aylık hamileyim.

Akrabalarımızın çoğu tecavüze uğradığıma inanmıyor. Dayımın oğluyla isteyerek ilişkiye girdiğime ve hamile kaldığıma inanıyorlar.

Dayımın oğlu olacak şerefsiz bana tecavüz ettiğini inkar ediyor. Çocuğun ondan olduğunu kabul etmiyor. Evlenmeye yanaşmıyor. Ben de bu şerefsizle evlenmek istemiyorum ama yaptıkları yanına kar kalmasın istiyorum. Hapse girmesini, maddi manevi tazminat vermesini ve çocuğun masraflarını karşılamasını istiyorum. Ne olursunuz bir yol gösterin ne yapmam lazım?

Zor bir durum yaşamışsınız ve anlaşılan o ki zor süreç sizin için bir süre daha devam edecek gibi görünüyor. Bu kötü şeyleri yaşamanıza sebep olan kişi aleyhine ceza ve tazminat davaları başta olmak üzere 4-5 farklı dava açabileceğinizi düşünüyorum. Aile hukukunu da bilen bir ceza avukatı ile görüşerek hukuki süreci bir an önce başlatmanızı öneriyorum.

 

Tecavüze uğradım hamile kaldım aile hukuku avukatı. Nafaka öldürmekle tehdit etme tecavüz tazminat davası.

Avukat Veysel Danış

Haksız Hapis Tazminat Davası

Haksız Hapis Tazminat Davası

Hırsızlık suçlamasıyla yakalandım. 6 ay hapis yattıktan ve 2 sene yargılandıktan sonra mahkeme suçu benim işlemediğime kanaat getirerek beraat kararı verdi. Bu süreçte işten çıkarıldım. Karım benden boşandı, hayatım alt üst oldu. Maddi manevi tazminat davası açmak istiyorum. Tazminat davaları açabilir miyim? Davaları nasıl yürütmeliyim?

Haksız yakalanma, tutuklanma, hapsedilme sebebiyle mağdur olan kişiler uğradıkları zararların tazmini için devlet aleyhine maddi-manevi tazminat davası açabilirler. Anlatımınızdan sizin de bu yakalanma, yargılanma sebebiyle mağdur olduğunuz, maddi-manevi zarara uğradığınız anlaşılıyor. Zararlarınızın tazmini için maddi-manevi tazminat davası açabilirsiniz. Açacağınız tazminat davasını yürütmek bir çok hukuki bilgi gerektirdiğinden sizin yürütebileceğinizi zannetmiyorum, tazminat davaları ile ilgilenen bir avukattan destek almanız daha sağlıklı olacaktır.

 

Maddi manevi tazminat davası tazminat davası avukatı haksız yargılanma ve hapis yattıktan sonra beraat etmek.

seks +18

Patronum Bana Tecavüz Etti

Patronum Bana Tecavüz Etti

Patronum işyerine misafirleri geleceğini, toplantı yapacaklarını söyleyip gece mesaiye kalmamı söyledi. Toplantı bitip misafirler gittikten sonra patron beni odasına çağırdı. Beraber içki içmemizi teklif etti. Ben saatin geç olduğunu işim bittiyse eve gitmek istediğimi söyledim. Şimdi daha güzel bir iş yapacağız deyip beni öpmeye başladı. Onu itip kurtulmaya çalışınca suratıma peşpeşe 4-5 tokat attı. Direnmeye devam edersem beni dövmeye devam edeceğini söyledi. Çok korkmuştum, tek yapabildiğim şey ağlamaktı. Bana ofis koltuğu üzerinde tecavüz etti. Tecavüzden sonra ofis koltuğunda yarı baygın halde yatarken çıplak fotoğraflarımı çekti. Birisine bir şey söylersem bu fotoğrafları kocama ve babama göndereceğini söyledi. Korkumdan kimseye söyleyemedim.

Aynı şeyi tekrar yapar korkusuyla işi bıraktım, bir daha işe gitmedim. İşi bırakınca bana telefon etmeye, mesajlar yazmaya, eğer onunla cinsel birliktelik yürütmezsem elindeki çıplak resimleri çevremdeki insanlara gönderip beni rezil edeceğini söyleyerek tehdit etmeye başladı. Bunu yapmak istemiyorum ama ne yapabileceğimi de bilmiyorum. Bu bataktan çıkmam için lütfen bir yol gösterin.

Size bu kötülükleri yapan şahıs suç üstüne suç işlemeye devam ediyor ve bunun sizin güvenliğinizi ciddi manada tehlikeye soktuğunu düşünüyorum. Öncelikle güvenliğiniz için bir an önce hukuki süreç başlatmanızı tavsiye ediyorum. Size tecavüz eden şahıs hakkında 4-5 farklı suçtan ceza davaları açılabileceğini düşünüyorum. İş hukuku ve tazminat davaları ile beraber sizi mağdur eden bu kişi aleyhine 5-8 dava açabileceğinizi düşünüyorum.

Kendinizi hiç çaresiz hissetmeyin. Mağdursunuz ve hukuk sizden yana. Aile hukuku ve tazminat davalarında uzman bir avukattan destek alın ve bir an önce devletin, hukukun müdahalesini sağlayın.

 

Patronum bana tecavüz etti tecavüze uğradım tazminat davası avukatı çıplak resimlerimle tehdit ediliyorum.

Avukat Veysel Danış

Malpraktis Nedir?

Malpraktis Nedir

İngilizce bir kelime olan “malpractice” kelimesinden Türkçeye geçen malpraktis kelimesinin sözlük anlam “görevi kötüye kullanma”, “kötü hareket”tir.

Malpraktis kavramı diğer meslek dallarında yapılan mesleki hataları da kapsamakla beraber Türkiye’de genellikle tıbbi hataları tanımlamak için kullanılır. Bu sebeple “Tıbbi malpraktis” şeklinde de kullanılmaktadır.

Tıbbi hata, tıp ilmi icra edilirken bilgisizlik, tecrübesizlik, veya ilgisizlik sebebiyle yanlış, hatalı bir hareket veya görevin ihmali neticesinde bir zararın meydana gelmesine sebebiyet verilmesi halidir.

Türk hukukunda malpraktis “tıbbi hata“, “tıpta yanlış uygulama”, “doktor hatası”, “tıbbi uygulama hatası”, “hekimliğin kötü uygulaması” gibi kavramlara karşılık olarak da kullanılmaktadır.

Hukuk açısından malpraktis (tıbbi hata) hem maddi tazminat davası hem de manevi tazminat davası açılmasına sebep olması açısından önemlidir. Tıbbı hata (malpraktis) sebebiyle zarar gören kişi veya vefatı halinde yakınları bu zarara sebebiyet verenler aleyhine maddi tazminat davası ve/veya manevi  zararlarının giderilmesi için “Tıbbi Hata (Malpraktis) Tazminat Davası” açabilirler.

 

Tıbbi hata, doktor hatası tazminat davası hatalı tedavi tazminat avukatı.

Mekteb-i Danış

Mekteb-i Danış

Farklı bir kavram, farklı bir uygulama, yeni bir metod gibi görünebilir size Mekteb-i Danış. Günümüzde uygulanan öğretim metodlarından farklı olduğu doğrudur, ama hiç de yeni değil! Bayağııııııı eski bir metod. Temiz bi 2500 senesi var 😛

Veysel Danış bunu tarihin tozlu raflarından çıkardı. Üzerindeki tozları püf, püf yaparak temizledi 🙂  ve tekrar uygulamaya koydu.

Platon Academia‘sında, Aristoteles Lykeion‘unda, İbrahim Hakkı‘nın tahsil gördüğü İsmail Fakirullah Medrese‘sinde insanların bilgilenmesine vesile oldu. Veysel Danış belki onlar kadar güzel eğitim veremeyebilir. Ama en azından bunu başlatmış ve insanların bilgilenmesi için çaba harcamış olur.

Tohumun yeşerip yeşermeyeceğini bilemeyiz. Bize düşen tohumu toprakla buluşturmaktır. Gerisi ya nasip 🙂

Veysel Danış öğrenmek isteyenleri bilgi ile buluşturmak için çaba harcıyor. Bu öğrenciler daha güzel bir Dünya için katkı yaparsa güzel olmaz mı?

Mekteb-i Danış’a katılmak için tıklayın

"Sorunum Çözülsün Artık" diyorsanız Tıklayın